1、根据公司体系文件对各部门、各事业部员工执行情况进行合规性检查；
2、参加公司内部管理评审，对内部评审组长及部门负责人负责。对内部管理评审或合规工作中出现的不符合项进行整改进度跟踪及验证；
3、以提升效率，优化环节为前提，对公司各部门、事业部流程、制度提出合理建议并反馈；
4、辅助主管领导识别、评估企业运营风险，并提出合理化建议；
5、负责实施各部门、事业部员工行为准则等基本行为要求检查；

1、3年以上合规或内部审计经验（非单一财务方向）
2、具有很强的法律逻辑思维能力、分析能力、处理、应变及解决法律问题的能力；
3、掌握与公司业务相关的法律法规及政策；
4、质量安全管理方向应届本科及以上毕业生也在招聘范围内。

5-8K、13薪、免费午餐、免费班车、五险一金、生日礼物、员工体检、节日福利、带薪年假