1、根据运输计划的合理分配卡车运力提车，确保商品车及时发运提车不会晚点；
2、工厂下线车辆及时装载不能影响生产线，提升企业信誉口碑及客户满意度；
3、建立和完善运输车管理制度，合理安排车辆的调度，满足提车及发运KPI；
4、定期对驾驶员培训以提升驾驶员技能；
5、监督装车及时性、监督驾驶员有无私自换车或剩余商品车；
6、及时发现在工作过程中发现的问题并给出解决方案。

1、统招本科以上学历，具备1年以上物流行业经验优先，条件优秀者可适当放宽；

2、熟练使用各类office办公软件，熟悉交通法律法规；

3、具有开拓进取心，有组织、协调、沟通能力、逻辑性强；

4、为人正直，具备良好的职业道德。

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